當媒體實習遇上ESG 首堂聚焦企業永續趨勢 | SET FUTURE

當媒體實習遇上ESG 三立集團傳播培訓課程,首堂聚焦企業永續世界趨勢
2026/07/17 10:00
三立永續辦公室副執行長王若庭,與大專院校暑期實習生及AI培訓生,分享ESG不僅是企業責任,更能開創綠海商機
三立永續辦公室副執行長王若庭,與大專院校暑期實習生及AI培訓生,分享ESG不僅是企業責任,更能開創綠海商機。

面對AI科技快速發展與全球永續浪潮,影視人才除了要具備專業製作能力,也需培養關注社會與環境議題的永續思維。三立集團針對暑期實習學生開辦影視專業教育培訓課程,7月14日首堂課即選擇企業最重要的永續ESG,做為學生認識媒體集團的入門課程,永續辦公室副執行長王若庭擔任講師,以「三立集團ESG開創綠海商機」為題,特別強調永續是企業的最後一哩路,但同時也是最重要的現代趨勢,並分享媒體產業如何結合ESG理念,跨部門合作推動永續發展,並強調「人才培育」亦是永續不可或缺的核心環節,因此將為暑期實習學生開設五堂專業傳播課程,接下來還將針對新聞製播以及節目企劃拍攝,甚至網路流量業務銷售和導播實務進行分享。

三立集團非常重視暑期實習生及AI培訓生,舉辦一系列傳播媒體專業素養課程,讓學生無縫接軌職場,真正達到企業實習的意義
三立集團非常重視暑期實習生及AI培訓生,舉辦一系列傳播媒體專業素養課程,讓學生無縫接軌職場,真正達到企業實習的意義。

永續不只是淨灘和減廢 三立集團從企業治理 社會責任 環境保育 帶頭推動理念與實務的雙重重大影響

王若庭副執行長表示,隨著全球永續意識提升,ESG已成為企業發展的重要核心,不只是企業經營的新趨勢,更是媒體產業應承擔的社會責任。三立集團順應國際永續發展趨勢成立永續辦公室,透過跨部門整合,串聯新聞、節目、行銷及各單位共同推動永續行動,將永續理念融入企業營運與內容製播流程,發揮媒體影響力,讓更多社會大眾看見永續議題的重要性。

三立集團也積極推動企業內部永續管理,包括員工餐廳全面禁塑、辦公室推動電子公文、攝影棚換裝節能LED燈、採訪車改用油電車、各項員工福利推動,並有女性員工及女性高階主管之大量晉用,希望透過企業本身的治理,落實ESG扎根,另外更全額補助優秀員工考取永續企業管理師證照,和永續行銷管理師,讓永續精神能真正落實在每日工作之中。 

實習生對媒體產業的創新趨勢都感到相當有興趣,對於自己所在部門不論是新聞部或是節目部,甚至是創造智能或電電購,都學習到豐富的實務技能
實習生對媒體產業的創新趨勢都感到相當有興趣,對於自己所在部門不論是新聞部或是節目部,甚至是創造智能或電電購,都學習到豐富的實務技能。

從節目製播到企業治理 全面實踐ESG精神

媒體不僅是資訊傳遞者,更具有引導社會關注議題的力量。三立集團長期推動ESG的實踐成果,將永續理念落實於日常營運與媒體內容之中,三立長期關注生態保育議題,並將於8月27至29日參與2026亞太永續博覽會,將展示金鐘製作人白心儀的得獎紀錄片《戰地阿特》,利用回收混泥土等再生材料製作歐亞水獺模型,來推廣環境教育,提升大眾對自然保育的關注。

在其他節目部分,《綜藝玩很大》也推廣低碳旅行、《寶島神很大》等節目結合地方文化與永續理念推動永續繞境,讓觀眾在觀看節目的過程中自然接觸永續議題,展現媒體推動社會共好的影響力。

傳播影視人才除了AI能力之外 永續思維的扎根將是人贏科技的關鍵力

有學生表示,透過此次課程,不僅更加了解ESG的核心精神,也重新認識媒體產業在推動永續發展中的重要角色。一位學員分享:「這堂課讓我加深了對永續的認識,也了解到永續不只是企業口號,而是能透過媒體內容與實際行動,影響更多人一起參與。」

在AI科技快速發展的時代,未來影視人才需要同時具備數位應用能力、內容創意思維與社會責任感。因此,三立集團持續透過影視專業教育訓練,結合AI、影視與ESG等多元主題,培養符合未來媒體產業需求的新世代人才,讓永續理念從校園開始扎根。

 

更多故事

gotop
TOP