面對生成式AI快速改變影視內容製作流程，三立集團在「AI First」核心戰略下，持續深化人才培育，由創造智能總監吳榮彬親自擔任講師，「第一次創作AI影音就上手」於7月22日完成最後一堂課，本次課程歷時三週、共計6小時，由三立推動的「AI Assistant 115年度AI影視人才產學合作培訓計畫」16位AI培訓生及8位暑期實習生共同參與，教導學員將生成式AI導入影音創作流程，掌握從腳本、分鏡到影片生成的完整製作能力，為AI時代的影視內容產製扎根實作能力。
三堂專業實作課程 手把手傳授AI影音製作完整流程
三立推動「AI Assistant」 影視人才產學合作培訓計畫，結合勞動部「補助大專校院就業學程企業預聘青年計畫」，攜手文化大學、世新大學、銘傳大學及臺灣藝術大學4所傳播院校，為16位學生展開至少6個月的AI實務培訓，讓學生在傳播實習中融合AI能力，期盼能創造出更多創新火花。
本次課程於7月8日、15日及22日，每週上午10時至12時辦理，由三立集團子公司創造智能總監吳榮彬親自授課，採「講授結合實作」模式，學員全程以筆電同步操作，搭配Gemini FLOW 等AI工具進行創作練習，逐步教導學員建立AI影音內容製作流程與應用能力。
課程內容涵蓋AI分鏡腳本、影音資產建置、AI影像生成及影片後製等階段。首堂課帶領學員將文字劇本轉化為AI可理解的專業分鏡腳本，建立人物、場景與聲音等影音資產；第二堂課依循影視製作流程，透過AI工具完成角色與場景設定，逐鏡生成符合需求的畫面；第三堂課則進一步將靜態分鏡轉化為動態影片，結合角色對嘴與聲音生成技術，完成畫音同步的AI影音作品，讓學員完整體驗AI影視製作流程。
邊學邊做累積實戰經驗 學員投入AI創作發揮個人創意
創造智能總監吳榮彬表示，課程採「邊學邊做」的方式進行，希望學員能透過實際操作逐步建立起AI影音創作思維。學員以筆電同步實作，從提示詞設計、分鏡建立到影片生成皆親自完成，並透過交流討論激發創意。
參與課程的暑期實習生分享，過去對AI的認識多停留在基礎應用層面，透過這次的訓練，才更具體理解AI如何融入影視製作的各個環節——從腳本發想、畫面設計到最終的影片生成，也讓他們看見創意與技術結合的更多可能。
年底成果發表登場 展現新世代影視創作能量
AI Assistant在接受AI影視訓練課程訓練的同時，亦持續投入實作培訓，通過測驗將能三立創造智能AI證書，預計於12月底舉辦AI成果發表會，屆時，每位學員將展示培訓期間所累積的學習成果與實務作品，運用AI技術將創意轉化為影像與內容，展現新世代影視人才的實力，表現優異者更可獲頒「預聘書」，取得畢業後優先錄取機會，為產、學、生三方創造三贏局面。
三立集團永續辦公室副執行長王若庭也強調，隨著AI逐漸成為影視內容生產的重要工具，培育兼具創意、技術與實務能力的人才已成為媒體產業發展的重要方向。未來三立將持續透過系統產學合作，協助青年學子掌握AI影音創作核心能力，推動影視產業轉型之餘，也協助下一代人才培育。
