面對全球淨零轉型腳步加快，永續人才需求也隨之攀升。環境部於7月25日首度舉辦「綠領人才大會」，邀請超過3,000名曾參與「環境部淨零綠領人才培育課程」的學員回訓，大會採實體與線上雙軌同步進行。環境部長彭啓明表示，面對淨零轉型，綠領人才仍相當不足，未來國家環境研究院（國環院）將持續舉辦回訓與交流活動，協助學員掌握最新淨零政策與產業趨勢，期望綠領人才逐步成為台灣邁向淨零的重要力量。
國環院院長張順欽指出，國環院串聯全國37所大專院校，自去年推出48小時「環境部淨零綠領人才培育課程」，因應國家淨零政策、國際規範及企業實務的快速演進，今年教材新增碳費、排放交易（ETS）、歐盟碳邊境調整機制（CBAM）及碳管理實務等內容，因此特別舉辦本次回訓，協助學員迅速接軌最新政策與市場趨勢。
大會安排「淨零政策與制度發展」、「國際淨零趨勢與產業因應」及「淨零實務應用分享」三場專題講座，分別由環境部氣候變遷署副署長張根穆、國立清華大學永續學院院長范建得，以及凱瑞克國際驗證服務公司主導稽核員商育滿主講，從政策、國際趨勢與企業實務三大面向，分享淨零發展的最新方向。本次回訓學員以在職人士為主，占約85%，在學生占15%，顯見綠領人才已逐漸成為企業轉型過程中不可或缺的人力資源。
建構「綠領人才資訊平臺」 擴大資源輔導產業轉型
國環院表示，現場學員互動熱烈，對於當日未能即時回應的提問，將請講座補充書面資料，後續彙整公告於「綠領人才資訊平臺」，協助學員持續掌握最新政策資訊與實務知識。未來環境部也將持續串聯產官學資源，擴大綠領人才培育，培養兼具永續專業能力與實務經驗的人才，協助產業因應淨零轉型需求，推動台灣邁向綠色永續發展。
響應永續人才趨勢 三立補助員工考照
三立集團永續辦公室觀察，隨著碳費、ETS、CBAM等淨零規範陸續到位，企業對綠領人才的需求只會持續加深。三立近年積極推動ESG永續發展，除將永續理念融入企業治理與媒體內容製播外，更積極培育永續人才，今年度與台灣永續能源研究基金會合作，全額補助8位員工參加TAISE永續行銷管理師證照培訓班並通過證照考試，以及5位員工參與TAISE企業永續管理師證照培訓班，期盼透過這13位永續種子部隊能帶動集團深化更多永續治理及發揮倡議，共創台灣美好永續！
三立永續辦公室的成立是由總經理高明慧一手推動，集團認同永續發展從來不是單一部門的責任，因此將永續目標深化到各部門的ＫＰＩ中，未來三立將持續與環境部共同倡議綠領人才培育，並結合媒體專業推廣永續議題，與產官學各界攜手，共同推動台灣邁向綠色轉型。
